Maatwerk met de vraag van de organisatie als uitgangspunt
Amèr Coaching voor
teams en organisaties
Mijn drive en ervaring ligt bij het verder helpen van mensen en organisaties in hun ontwikkeling. Vanuit mijn brede HR ervaring begeleid ik dan ook veel organisaties bij mens gerelateerde vragen in de breedste zin.
Ik adviseer bij HR- en Talentgerelateerde vraagstukken, ik begeleid intervisies ontwerp leiderschaps- en ontwikkelingsprogramma’s en fungeer als executive coach voor de “eenzame” directeur.
Ieder individu binnen de organisatie is uniek en heeft zijn eigen talenten, drijfveren, waarden en missie in het leven. Om er een goed draaiend geheel van te maken, is het essentieel dit van elkaar te weten, te erkennen en bewust in te zetten in relatie tot het grotere doel van de organisatie. Hierdoor kan iedereen bewust zijn eigen plek in het (organisatie) systeem innemen en vanuit zijn uniekheid bijdragen aan het team of de organisatie.
Ik zie vaak dat mensen nog veel op de “bagagedrager” laten liggen en dus niet meenemen in hun werk. Zonde! Mensen “vrij zetten” noem ik dat, onderstaande programma’s helpen daarbij. Het blijft echter altijd maatwerk waarbij de vraag van de organisatie uitgangspunt is.
Herken je dit?
Je realiseert je dat je in deze krappe arbeidsmarkt, mensen aan je moet binden en blijven boeien, maar zoekt naar manieren die bij jullie passen.
Het leiderschap in je organisatie kan wel een boost gebruiken, misschien wel te beginnen met jezelf of je MT!
Je zoekt een manier om je leiders en medewerkers meer te empoweren zodat ze meer eigen initiatief nemen en samen leren meer vorm krijgt.
Aanbod voor organisaties
In-company DISC trainingen en workshops
Kan jouw team of organisatie wel wat meer verbinding gebruiken of wil je werken aan betere performance? We bieden waardevolle programma’s die jullie en jullie mensen vitaliteit, energie en daadkracht geven en wendbaar maken. Programma’s met luchtige diepgang, die ervoor zorgen dat mensen beter in staat zijn te communiceren wat voor hen belangrijk is. Daarmee zijn en voelen ze zich waardevoller voor de organisatie. De programma’s bieden veelal een combinatie van coachsessies en trainingsdagen in een kleine groep. De DISC methode gebruik ik vaak omdat dit direct meer zicht geeft, fundament voor verandering!
Teamontwikkeling, coaching en training
Wil je de effectiviteit van een team vergroten of een team effectief en plezierig samen laten werken? Nog niet zo makkelijk! Onze teamcoaching en training staan garant voor meer effectiviteit en werkplezier. In onze begeleiding staat helderheid omtrent “ieders plek” centraal. Ook werken we in teams graag met met de talenten- en drijfverenanalyse: zo helpen we professionals maximaal rendement uit zichzelf en hun team te halen.
Individuele coaching, coachpool, outplacement
Een individueel coachtraject geeft jouw medewerker concrete ontwikkelstappen. Ze krijgen meer zelfinzicht, worden effectiever of pro-actiever of krijgen inzicht in wat hen belemmert.
Of gun je jouw medewerker een nieuwe loopbaanstap? Amèr Coaching biedt ook een waardevol en effectief outplacementprogramma.
We kunnen ook een coachpool verzorgen, helemaal op maat, waarbij alle ontwikkelvragen direct via ons worden opgevolgd.
Tevreden klant
“De provincie Noord-Holland wilde in 2016 workshops Insights aanbieden, gericht op het samenwerken binnen teams. De oplossing die Eveline en Annemarie hiervoor hebben ontwikkeld is een blended programma: een combinatie tussen “live” workshops en een online Insights – DISC programma, uiteraard op maat gemaakt. Dit succesvolle programma zorgt voor inzicht in het functioneren van teams en geeft gemeenschappelijke taal bij de teamontwikkeling. Het online programma dat eraan is gekoppeld, zorgt voor verdieping en reflectie. Bijzonder is dat het online programma individuele medewerkers in staat stelt aan de hand van de opdrachten een eigen persoonlijk profiel te maken. De trainers Eveline en Annemarie hebben de afgelopen 5 jaar goed aangesloten bij wat er gaande is binnen de provincie. Zij hebben de organisatiedoelen en visie gekoppeld aan DISC en hierop ingespeeld tijdens de programma’s. Zij zijn heel goed in staat om steeds weer aan te sluiten bij de actualiteit, nieuwe vragen en diversiteit van teams: van MT’s tot trainees. Daarmee zijn Eveline en Annemarie voor ons een heel professionele en prettige samenwerkingspartner geweest.“
Teamontwikkeling
Mijn waardevolle netwerk
Netwerk en partners
“Wij” zijn het netwerk van coach buro AMÈR coaching. opgericht door Annemarie Reeuwijk.
Mijn zorgvuldig opgebouwde netwerk is voor mij heel waardevol. Zonder hen kan ik mijn werk niet uitvoeren. Op al mijn klanten werk ik samen met mensen uit mijn netwerk, waarmee we zorgen voor continuïteit en gegarandeerde kwaliteit. Ook werk ik met een account medewerker die mij ondersteunt en veel ervaring heeft met het vlekkeloos laten verlopen van projecten en coachpools.
Mijn netwerk bestaat uit veel verschillende coaches, die, net als ik, een achtergrond hebben in de zakelijke dienstverlening. Belangrijk omdat wij allemaal begrijpen welke krachtenvelden er kunnen spelen in organisaties. Allen hebben een schat aan ervaring en werken vanuit dezelfde filosofie als ik.
Met wie werk ik samen?
Samenwerkingen en partners
Eveline Bouman – Met Eveline deel ik mijn locatie, Buro Kweektuin in Haarlem. Daar bundelen we onze ervaring, expertises en liefde voor DISC. Samen ontwikkelden we het online DISC programma. Klik hier voor de actuele agenda van Buro Kweektuin.
Hans Dekker – Talentwalks. Hans en ik delen de liefde voor wandelcoaching. Samen ontwikkelden we al diverse succesvolle programma’s voor organisaties met als thema: In contact en in beweging.
Ilonka de Haan – Soulbranding. Ilonka is behalve inspirator en mentor ook een van mijn samenwerking partners op het gebied van Soulbranding en DISC en drijfverenanalyses.
Britt Malcontent. Met Britt werk ik samen als partner voor MKB-organisaties. Lees hier meer informatie.
Samen eens sparren?
Ben je geïnteresseerd om samen eens te sparren over de ontwikkeling van jouw team of organisatie?
Neem contact met mij op en ik bel je voor een inspirerend kopje koffie!
Klantcase
De provincie Noord-Holland stelde drie jaar geleden de vraag om een Insights – DISC programma te bieden aan teams binnen de provincie. De oplossing die we hiervoor hebben ontwikkeld is een blended programma: een combinatie tussen “live” workshops en een online programma, uiteraard op maat gemaakt. Dit succesvolle programma zorgt voor inzicht en ontwikkeling van teams en sectoren en geeft gemeenschappelijke taal. Het online programma die eraan is gekoppeld, zorgt voor verdieping en reflectie. Extra bijzonder is dat het online programma individuele medewerkers in staat stelt aan de hand van de opdrachten een eigen persoonlijk profiel te maken!
Een selectie van mijn klanten
”Als je doet wat je deed krijg je wat je kreeg”
bezoekadres
Kinderhuissingel 1, 2013 AS Haarlem
(Locatie Seinwezen)
Privacyverklaring
Algemene voorwaarden
KVK 34367093
BTW NL001605734B12