9 topbestuurders op de DISC mat, zij en ik hebben genoten.
“Met kleur meer mens”, was het thema van het programma wat ik gisteren gaf aan deze groep enthousiaste leiders.
Na verhelderen van het DISC model met z’n allen op de mat. Welke kleuren heb je makkelijk bij de hand en voor welke moet je meer moeite doen?
Je lichaam kan je hierbij helpen, ook hier hebben we aandacht aan gegeven.
Voer voor deze groep om vervolgens voorbeelden en dilemma’s uit de praktijk met elkaar te delen waarin hun eigen rol centraal stond. Steeds meer bewust worden van hoe je het gewend bent aan te vliegen, realiseren door welke bril je van nature op hebt en het effect daarvan.
Meer mens zijn. Ik heb dit voor dit programma vertaald naar completer zijn in het hanteren van verschillende stijlen waar je mee te maken hebt in je praktijk.
Enerzijds heb ik ze laten ervaren wat ze te doen hebben om flexibeler te worden in hun gedragsstijl, je komt met je voorkeursstijl immers in sommige situaties in de knoei. Vaak handelingsverlegen om het ook eens anders te doen. Dit programma bood tools hoe het ook anders aan te kunnen vliegen. Niet door erover te praten maar door te gaan doen en oefenen.
Ook hebben ik ze laten ervaren hoe ze bewust af kunnen stemmen op stijlen die verschillen van hun voorkeursstijl.
Ze gaven zelf aan dat ze merkten dat ze aan alle kanten werden uitgedaagd en gestretcht.
In een veilige setting oefenen met elkaar geeft energie en verruimt je blik. Ook bleek maar weer dat de kleuren het mogelijk maken om gedrag bespreekbaar te maken, vaak ontzettend nodig in de dagelijkse praktijk.
En de vorm die ik gebruik voelt als spelen, toch een soort twister voor grote mensen, maar dan met prachtige impact!
Ben je nieuwsgierig geworden? Wees welkom.